除了基本工资，他们还有不错的奖金和津贴。比如每个月会评选优秀员工，奖金有500元；如果值夜班，一晚能有50元的津贴。另外，在每年的6月和11月，公司还会发放降温费和取暖费，加起来是1200元，这笔钱虽然不算多，但也算是一种福利补充。
高速公路内保员待遇如何
从工作内容和纪律要求来看，内保员需要服从安排和管理，严禁利用私人关系帮助隐藏违反交通法规的犯罪分子。工作时间通常是按时上下班，每周值一个夜班，周日休息一天。这种工作要求高度的责任心和纪律性，不能私自做主或徇私舞弊，这也是获得相应薪资回报的前提条件。
高速公路内保员的薪酬结构其实还挺复杂的，主要取决于具体的工作地区以及车流量大小。通常来说，基本工资是一个浮动范围，在普通地区大概是3000元左右，而如果是发达的一线城市，这个基本工资就能涨到5000元，整体年薪算下来大概在6万元左右。
在生活补贴和劳保用品方面，公司也会提供一定的支持。比如日常用的牙膏、毛巾等生活用品是免费发放的，逢年过节的时候，还会发米、面、油等生活物资作为福利。虽然工资条上看到的现金收入可能不高，但这些实物福利也能在一定程度上降低员工的生活开支。
不过，也要看到行业变化带来的影响。有数据显示，过去防损员或内保的平均工资大约在1300元左右，虽然现在有所提升，但随着ETC的普及，人工收费窗口正在减少。这意味着内保员的岗位数量可能会萎缩，虽然目前待遇还算不错，但这种工作长期来看确实存在职业危机，稳定性受到挑战。
社会保障方面，内保员是缴纳五险一金的，而且缴纳基数相对较高。特别是住房公积金，每月能缴976元，一年累计下来能达到12000元。此外，还有养老保险、工伤保险和医疗保险这几种基本保险，保证了员工在职期间的基本保障，这比起很多不交社保的工作来说要稳定得多。