在职、退休以及残疾的消防救援人员，还有消防救援院校的学员，只要出示有效证件，在参观游览公园、风景名胜区、博物馆、国家历史文化名城等面向公众开放的景区时，都能享受到与当地现役军人同等的优待政策，这体现了国家对他们贡献的认可。
紧急救援队员待遇如何
退出（不含退休、辞退、开除）国家综合性消防救援队伍的消防员（转制前入伍），如果在服务期间获得荣誉称号或者立功，由所在单位按照标准增发一次性补助金：获得一等功（含）以上奖励的增发15%，荣获二等功的增发10%，荣获三等功的增发5%，多次获得奖励的按最高等级比例增发，以表彰其突出贡献。
符合条件的消防救援人员，在同等条件下可以优先享受地方住房保障政策，这一举措旨在改善消防救援人员的居住条件，减轻他们的生活负担，让他们能够更加安心地投身于保护人民生命财产安全的工作中去。
符合条件的消防救援人员（转制前入伍）可以申领子女保育教育补助费和夫妻分居生活补助费，并由所在单位参照转制前标准发放，这有助于解决消防员的后顾之忧，让他们能够更专注于救援任务，体现了组织对消防员个人生活的关怀。
预备消防士在两年的在职期间，其家庭能够获得来自当地退役军人事务部门的优待金或者其他形式的优待措施，这对于保障预备队员后方的稳定和支持他们安心服役起到了重要的物质基础作用，是家属保障机制的重要一环。
退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员，凭国家综合性消防救援队伍人员退出证明，可以享受针对现有退役军人的就业培训扶持和自主创业税费优惠等优待政策，这有助于他们更好地融入社会，开启新的职业生涯或创业之路。
三级、四级消防士在退出国家综合性消防救援队伍后，如果报考国家公务员，将在同等条件下被优先录取。这项政策为他们提供了进入国家机关工作的额外机会，也是对他们服务国家期间贡献的一种肯定和激励。
烈士、因公牺牲或病故消防救援人员的子女及兄弟姐妹，如果本人自愿且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录条件，将在同等条件下被优先招录。这一政策体现了对英雄家属的特殊关怀和优先照顾，鼓励更多人投身消防救援事业。
享受国家抚恤和补助的烈士遗属、因公牺牲和病故消防救援人员遗属，以及退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，都可以参照《优抚对象医疗保障办法》享受医疗保障优待。对于享受国家定期抚恤补助的人员，还可参照《优抚对象住房优待办法》享受住房优待。
如果预备消防士或三级、四级消防士在入职前是国家机关、社会团体或企事业单位的职工，包括合同制人员，那么在退出国家综合性消防救援队伍后（不包含被辞退或开除的情况），只要符合相关法律规定，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位同工龄职工的各项待遇。
经组织批准退出（不含辞退、开除）国家综合性消防救援队伍的消防员，如果工作满5年不满12年，以及工作不满5年的，参照转制前政策给予补助；工作12年以上且不满退休年龄的，参照以往做法由政府安排工作（由退役军人事务部门牵头负责），根据本人意愿也可选择领取补助自主就业，提供了灵活的退出安置方案。
退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，如果在国家机关、社会团体、企业事业单位工作，可以享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因其残疾而将其辞退、解除劳动关系或聘用关系，保障了残疾消防员的就业权利和生活质量。
对于预备消防士和三级、四级消防士来说，如果他们入职前拥有承包地、山林等权益，这些权益在入职后应当得到保留。在参与国家综合性消防救援队伍工作期间，除了按规定缴纳相关税费外，还可以免除其他各种负担，减轻了他们的经济压力。
机关、社会团体、企业事业单位在招用、录用和聘用工作人员或职工时，对于退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员，可以适当放宽年龄和学历条件，并在同等条件下优先招录聘用，这为他们再就业提供了更多的可能性和便利。