足协28部门缩至16个且社会人才难任职,你如何看待足协改革?
改革的最核心问题在于专业人才队伍的建设严重不足。虽然近期有一些前国脚如肇俊哲、邵佳一进入管理层,但这只是象征性的‘拨乱反正’。在职业俱乐部转让等具体事务上,足协展现出的不专业和不职业,暴露出改革步伐迈得还不够大。
改革的最核心问题在于专业人才队伍的建设严重不足。虽然近期有一些前国脚如肇俊哲、邵佳一进入管理层,但这只是象征性的‘拨乱反正’。在职业俱乐部转让等具体事务上,足协展现出的不专业和不职业,暴露出改革步伐迈得还不够大。
说得挺实在。前国脚进管理层更多是情怀和面子工程,毕竟竞技体育和行政管理是两码事。足协真正缺的是懂市场、懂法律、懂运营的专业“职业经理人”,而不是只会踢球的退役运动员来指挥怎么管俱乐部。这种“外行指导内行”的惯性不改,缩多少个部门也只是换汤不换药,毕竟核心痛点是体制内人才与市场化需求的错位。
说得挺实在的。光挂几个前国脚的名头确实解决不了根本问题,职业足球需要的不仅是踢球懂球,更是懂管理、懂运营的专业团队。现在的行政化色彩还是太重,要是换帅不换脑,这种“小打小闹”的改革恐怕很难让外界信服,毕竟市场和管理的专业度才是硬道理。