如果中国男足主教练工资改为成绩挂钩,还有外国名帅来挑战吗?
不过也有人认为这个办法是好的,比如赢一场奖励一定金额,基础工资设定为每年二十万。这种基本工资加提成的模式,符合人性中懒惰与勤奋共存的特点,没有奖励机制就无法激发人的潜能。
不过也有人认为这个办法是好的,比如赢一场奖励一定金额,基础工资设定为每年二十万。这种基本工资加提成的模式,符合人性中懒惰与勤奋共存的特点,没有奖励机制就无法激发人的潜能。
这思路听起来挺美,但现实很骨感。二十万月薪对于能执教国足的外教来说,可能连去中超二级队都难,更别提世界名帅了。这种“低底薪+高绩效”的激励,在顶级竞技体育里往往失效,因为足球不是简单的计件工作,短期成绩受限于球员整体实力,很难靠教练个人“勤奋”扭转。结果很可能是:要么没人来,要么来了只敢保守踢,出了事立马甩锅给队员。