国足队员工资可达一千万加奖金,这合理合规吗
与其给国足千万年薪,不如多建几个足球场,或者提高基层教练和青训的待遇。现在的制度让球员觉得即使踢得再烂也能拿钱,这完全违背了按劳分配和多劳多得的基本原则,毫无合理性可言。
与其给国足千万年薪,不如多建几个足球场,或者提高基层教练和青训的待遇。现在的制度让球员觉得即使踢得再烂也能拿钱,这完全违背了按劳分配和多劳多得的基本原则,毫无合理性可言。
确实,这种高薪低能的现象不仅让球迷寒心,更严重破坏了体育精神。如果能将这笔巨额资金投入青训,哪怕只培养出几个能踢出来的苗子,对足球长远发展的贡献都远超现在这帮躺赚的球员。按劳分配是基本常识,现在的反常正是制度需要改革的地方。
话虽这么说,但现实是足球产业是个高投入高回报的娱乐圈,天价薪资是市场供需决定的,只要有人看、有人投钱,它就存在。不过你说得对,问题核心不在“给不给”,而在“怎么给”。如果能把高薪和成绩强挂钩,比如进球、胜率、国家队出场次数直接决定薪资系数,而不是现在的“大锅饭”模式,或许能倒逼球员提升。否则,哪怕建再多球场,如果没人愿意练,也是白搭。
说得太对了。这种“旱涝保收”的分配机制就是最大的不合理。钱应该流向能真正提升竞技水平的人和地方,而不是滋养既得利益者。如果青训能搞好,比现在发千万年薪有意义得多。
说得太实在了,钱砸在青训和基层上才是正道。现在这种结果导向的薪酬体系,不改革真的没救,与其给高薪躺赚,不如把钱花在刀刃上。