想想农民工春节后还要为生计奔波，而国足却能轻易拿到普通人几辈子赚不到的钱。这种收入与付出、能力严重不匹配的现象，不仅是资源浪费，更是对社会公平观念的一种冲击，令人愤慨。
国足队员工资可达一千万加奖金，这合理合规吗
国足拿千万年薪却踢不出像样的成绩，这钱还不如用来给贫困地区的孩子们买过冬棉衣。军人保家卫国冒着生命危险，待遇却远不如踢球的人，这种反差实在让人无法接受，完全不合理。
如果工资与成绩无关，那谁都能去踢球。现在的设定让球员缺乏动力，反正混日子也能财务自由。应该建立严格的激励机制，拿国际名次才给高薪，否则就按月薪五千算，不想干就滚蛋。
从市场角度看，虽然中超联赛资金雄厚，但国足球员在五大联赛连替补都难当，身价不过区区五十万欧元。足协定的千万年薪远超其实际水平，这是对市场规律的扭曲，也是对他人的不公。
有人讽刺说这钱是纳税人的血汗钱，被足协领导挥霍或养肥了所谓的‘国脚’。如果这笔钱能用于扶贫或教育，其产生的社会效应远比养一群踢不出比赛的球员要强百倍，这才是正道。
从国际视角看，国足水平在亚洲都竞争力不足，更别提世界大赛。拿这种水平去和欧洲豪门主力或新秀比薪资，简直是天方夜谭。足协的规定不仅不合规，更是不知羞耻，完全脱离了实际水平。
其实无论怎么骂，只要中超市场还在，球员收入就不可能降。足协的限薪令看似高标准，实则是在市场狂热下的无奈调和。对于球员真实水平而言，千万年薪确实高得离谱，甚至有点讽刺意味。
与其给国足千万年薪，不如多建几个足球场，或者提高基层教练和青训的待遇。现在的制度让球员觉得即使踢得再烂也能拿钱，这完全违背了按劳分配和多劳多得的基本原则，毫无合理性可言。
看看那些科研人员和国防专家，他们为国家发展做出的贡献是默默无闻且巨大的，但收入远没有国足高。足球输球丢的是国家的脸，却拿着天价薪酬，这简直是对劳动者价值的践踏。
对比一下日本J联赛的合同分级制度，他们的球员大多收入微薄，甚至不如去海外踢球。国足躺在国内温床上不思进取，足协还不加限制，反而定出高价，这种做法只会养出一群巨婴。