归化政策存在现实矛盾：陈戌源强调不会将其作为基础政策，但承认需阶段性推进。如何甄别非主力球员与防范姆巴佩式归化幻想，成为新足协面临的现实难题。
从蔡振华到陈戌源，中国足球是否迎来巨变？
蔡振华任期内曾制定一年26项改革任务，仅5个月就完成24项。但天价聘请的外教团队未能让国足突围亚洲杯，其卸任后足协主席人选成为球迷关注焦点。
绝无可能。因为从蔡振华到陈戌源，中国足球的体制没有任何变化，指望某个人来改变中国足球，这不但愚蠢而且可悲，也注定不会成功。
蔡振华作为乒坛传奇转型足球管理者，其体育专业背景与陈戌源的企业家思维形成鲜明对比。前者侧重行政指令，后者更关注市场规律，但两者都没能打破体制桎梏。
青训体系完善需要十年周期：建立区域竞赛网络、提升基层教练水平、打通体教融合通道，这些基础工作比归化外援更能奠定足球发展根基，但见效周期远超管理者任期。
2019年8月22日足代会上，陈戌源当选足协主席。这位非体育系统出身的管理者在受访时明确表态，青训教练数量与质量不足是当前最大痛点，需要加快体教融合并建立区域化青少年竞赛体系。
陈戌源将上港集团打造成世界前列港口企业的经验引发期待。他在2014年接手俱乐部后，用三年时间实现中超夺冠，这种企业化管理思路被视作改革突破口。
当前足协架构中，总局足管中心仍具话语权。即便企业家入驻，协调各方关系、推动俱乐部完善青训体系、争取政策支持才是实际工作重心，大刀阔斧改革恐难实现。