学历方面多数航司要求高中或同等学历及以上，部分企业如国际航线可能强制要求大专文凭，相关专业背景会有加分。
乘务员招聘需要满足哪些条件
空乘岗位对外形气质有特殊要求，需要面部五官端正、体态匀称，同时具备优雅亲和的职业形象，符合航司品牌定位。
所有录用人员必须通过公安机关的犯罪记录核查，部分企业还会调查家庭成员背景，确保符合民航反恐安全要求。
特殊岗位可能增设游泳技能考核（如200米自由泳）、才艺展示（舞蹈/乐器等）或抗眩晕测试等个性化选拔环节。
必须通过民航局规定的乘务员体检标准，涵盖裸眼视力、矫正视力、听力灵敏度、血压指数及心肺功能等多项健康指标检测。
入职后需完成为期3-6个月的乘务员资格培训，包括应急救援、客舱安全、服务流程等内容，定期复训考核不合格者将面临停飞。
普通话需达到二级乙等及以上水平，国际航司额外要求英语会话能力，部分企业设置小语种优先录取条款，广播词朗读测试必不可少。
部分大型航司会优先考虑有酒店管理、涉外导游或航空服务经验的候选人，应届生需通过实习实训证明职业适配度。
服务意识考核贯穿招聘全程，要求应聘者展现情绪管理能力、突发事件应对技巧，以及在高压环境下保持团队协作的职业素养。
航空公司招聘乘务员时，通常要求应聘者年龄在18至25岁之间，身高标准根据公司不同在160至175厘米之间浮动。