和领导打球应该输还是赢？
音乐治愈所 其次要考虑领导级别和性格。如果是体制内或是大领导，输一点显得你懂规矩，给足面子，毕竟他们需要的是顺从和信任，而不是在球场上争强好胜的竞争者。
音乐治愈所 评论 (1)
这就有点太把职场当官场了。领导也是人，打球是为了放松和亲近，要是故意输，反而显得假，距离感更重。除非是那种极度好胜且等级森严的老派领导，否则普通领导更看重的是你能不能接住球、聊得开。别把简单的事想得太复杂，真诚比套路重要。
音乐治愈所 其次要考虑领导级别和性格。如果是体制内或是大领导，输一点显得你懂规矩，给足面子，毕竟他们需要的是顺从和信任，而不是在球场上争强好胜的竞争者。
这就有点太把职场当官场了。领导也是人，打球是为了放松和亲近，要是故意输，反而显得假，距离感更重。除非是那种极度好胜且等级森严的老派领导，否则普通领导更看重的是你能不能接住球、聊得开。别把简单的事想得太复杂，真诚比套路重要。