和领导打球应该输还是赢？

这种操作风险极高啊，除非领导真是心胸宽广且极度自恋，否则很容易变成“枪打出头鸟”。大多数时候，适度让球不仅是情商体现，更是职场安全的护身符。

这种“赢”的技巧性太强了，属于职场高端局。其实对于大多数普通打工人，尤其是领导性格比较敏感或者场合比较公开时，还是“输”的艺术更普适。毕竟球技可以练，但让领导舒服、给足面子这种事，往往比业务能力强更能体现情商。除非你确实是技术大牛且领导真心爱才，否则没必要去赌那个“记住你”的概率。