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工作一个月仅七天算不算劳动关系?
工作一个月仅七天算不算劳动关系?
小确幸の日常
9月28日
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常见的认定依据包括是否签订了书面劳动合同、是否按规定履行了打卡考勤义务,以及用人单位是否为你缴纳了社会保险费用等。
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