与人才交流中心签三方后找工作对劳动合同有影响吗

不少单位为了留住毕业生，会在协议里约定高额违约金，这时候大家在协商时要尽量争取把违约金降到最低，通常建议不超过5000元。现在的就业协议虽然是格式合同，但允许三方在“备注”栏里另行约定权利义务。为了防止用人单位口头上答应一套、实际做一套，大家可以把签约前谈好的休假、住房、保险等福利待遇都写在备注栏里。这样万一发生纠纷，这些备注内容就能作为维护自己合法权利的依据。