劳动者要求签无固定期合同单位不同意，终止合同有赔偿吗

关于你提到的劳动者主动要求签无固定期限合同被拒后终止合同是否有赔偿的问题，答案通常是否定的。因为根据劳动合同法的相关规定，如果是劳动者本人提出解除或终止劳动合同，除非是单位存在违法行为导致劳动者被迫离职（如未及时足额支付工资、未缴纳社保等），否则单位不需要支付经济补偿金。你提到的情况属于劳动者个人意愿终止，因此没有赔偿。