范文大全

　　眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣

　　发信人: SherryJJ (很受伤),　　今年MKT/P&G的招聘有4关：①在线填写申请表(含性格测试)；②笔试(数学、逻辑+TOEIC)；③一面；④二面。以下重点叙述两次面试的经验

　　发信人: qihimaruko (樱桃子), 　　我是今年6月份申请的shell　　申请表这一关是过了的　　看到现在有些xdjm填的时候觉得有些郁闷　　不免也想起了当初自己的感受　　现在来念叨念叨

　　发信人: zhenxiong (松鼠*Horace*Marketing……), (于2004-10-24 22:06:33发表)　　10月24日 　　　宝洁笔试归来 　　中午12：00进入考场

　　发信人: owenchen (怀念清华&朋友), 　　　之前已经写过一篇应聘的文章，不过那时候刚刚参加完一面，这次把二面的经历也补上，希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助

　　首先从技术专业方面来看。第二，从这个人的道德品质来看，求职者是不是拥有GE的价值观———坚持诚信，渴望变革，注重业绩。第三，要看这个人有没有潜力，我们看求职者除了做这个工作以外

　　发信人: afm (relax, relax, ... and go!), 　　　　tips:　　1.to answer questions as soon as possible

　　发信人: clala ( 技术糙转身慢体力差进球多), 　　这次比较简单了~~~~~~~分三个部分，第一部分IQ测验，5道题，第二部分EQ测试，64道题，第三部分

　　发信人: wizards (半仙~~~~通灵奇术), 　　面试我的是一个小组的头儿，主要目的是考察我是否适合在他的部门工作。　　先是谈了谈我希望从事哪方面的工作，并介绍了IBM的机构设置

　　发信人: GunL (大尾巴狼~~文档如山代码似海~~怕怕), 　　我前几天去面试sun工程研究院的software engineer,面试共三轮

　　其实，我是很希望自己可以一直多一些一点，一直写到校园招聘。我因为不是这一届毕业，不参加今年的校园招聘，可能没有这种紧迫感，我的时间表里面只留着IBM招聘的哪些时间

　　发信人: macool　　首先介绍一下这次"ibm蓝色之路学生实践计划"的情况。　　这次实习招聘收到了简历6000余份，最终全国招收了130余名实习生，其中北京70余人，上海30余人

　　Part 4 温馨提示　　也许有人认为能进宝洁的人都是牛人，自己不够牛，于是连申请都不填，也不打算尝试一下。但是我觉得，一个人厉不厉害不是随便就看得出来的，要靠自己去发掘

　　我是济南博奥科技有限公司的总经理。近来，公司通过参加济南人才交流会、登录山东省人才网等方式招聘软件营销公关人员，应聘者众多。令人不解的是，当面试通知发出并得到应聘者本人的同意后，在约定的时间里

　　终于拿到自己想要的offer（GE C&I OMLP Shanghai），写一点心得出来，希望对大家有所帮助吧。仁者见仁，智者见智，交流一下看法和经验，仅供各位参考

　　这是GE的最后一轮面试，通知的时候说是1：30到6：00，我很诧异什么样的面试需要四个半小时临近面试的日子突然觉得很害怕，但是机会来的不容易不想放弃虽然希望渺茫

　　虽然第一次电话面试感觉很失败，但是还是礼貌性的回复了一封信表示感谢然后几乎忘了这件事情隔了一天我收到回信

　　为使整个项目更顺利地得到推广和销售,并使销售部门与企划部门之间的工作更为默契和协调，保证各项工作不因双方沟通不足而造成停滞，特根据目前情况制定本营销企划方案（其中

　　指导思想：　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、党的xx大和十一届人代会一次会议精神为指导，以“用雷锋精神建校育人”为主线，以提高师生思想道德素质为目标

　　人类社会发展进入了二十一世纪，科学技术的突飞猛进，不断改变着人们的生活。未来社会需要多方面、多层次的不同人才和建设者。做为培养人的学校如何适应时代的发展和社会的需要