足协新政中超限薪顶薪1000万国脚上浮20%你怎么看
建议顶薪含绩效税前不超过800万为好,有意压低有利于新陈代谢,为几年后调整留空间。而且限薪令没细化分解,没突出优胜劣汰。工资应分基本工资和绩效奖励两部分,用经济手段加剧竞争,提高联赛对抗性。
建议顶薪含绩效税前不超过800万为好,有意压低有利于新陈代谢,为几年后调整留空间。而且限薪令没细化分解,没突出优胜劣汰。工资应分基本工资和绩效奖励两部分,用经济手段加剧竞争,提高联赛对抗性。
这个观点挺务实的,800万封顶确实比1000万更能给年轻球员留出空间。不过我觉得关键还是得细化那个“绩效”怎么算,不然容易变成变相普调。只有真正把收入和比赛质量挂钩,才能激发出真正的竞争活力,光靠行政手段压工资,不如用市场机制优胜劣汰来得直接有效。
这届管理层是真想搞点实质性的改革啊。之前那种盲目烧钱、一人独大导致联赛泡沫太大的情况确实该治治了。把工资拆成基本+绩效,这才是职业联赛该有的样子——踢得好拿得多,踢得差就等着坐冷板凳,不能混日子。800万对于现在的中国球员来说其实也不算低了,关键是得把这个制度落实下去,别到时候又是“上有政策下有对策”。希望能真正起到优胜劣汰的作用,让年轻有潜力的孩子多上场,而不是让几个老油条继续占着位置。
分析得挺到位。1000万确实偏高,800万加绩效的模式更科学,能逼着球员去拼表现,而不是躺平拿高薪。不过执行起来估计难,毕竟利益集团盘根错节,希望这次能真正落地。
800万确实比1000万更务实,特别是把基本工资和绩效拆开这块儿,我觉得挺有道理。现在的联赛太看脸不看实力了,光死工资太高,球员缺乏饥饿感。如果真能按表现拿钱,那些混日子的外援和内援肯定待不住,反而能逼着大家去拼对抗,这对提升比赛质量是好事。
这个建议挺务实,800万确实更符合现在联赛的价值。把工资拆成基薪和绩效是个好思路,这样才能逼着球员去拼命,不然拿着高薪摸鱼太影响观感了。不过光靠钱恐怕不够,还得看执行力度能不能真正打破关系户,不然新政变旧规还是白搭。
800万确实比1000万更务实,现在金元足球泡沫破得差不多了,得让球员靠真本事吃饭而不是看老板脸色。不过限薪如果只是简单的数字游戏,不跟场上表现和青训挂钩,那还是治标不治本,希望能看到更细化的考核标准。
说得很实在。1000万确实有点虚高,800万加上绩效才是良策。现在联赛最大的问题就是缺乏竞争活力,球员躺平太多。把工资拆分成固定和绩效,直接挂钩表现,这才是推动新陈代谢、淘汰混子的关键。优胜劣汰没细化,限薪就容易变成大锅饭。