中国足球现行体制是什么?需要什么样的体制?
足球运动员晋升制度违反客观规律,从小选拔身体素质好的重点培养。因为没有足够球赛验证水平,晋升审批权在考核员手上,面临巨大寻租空间,考核员肯定收费进场。没钱就不行,选上来的都是有钱人和关系户,球踢得好不好不重要。
足球运动员晋升制度违反客观规律,从小选拔身体素质好的重点培养。因为没有足够球赛验证水平,晋升审批权在考核员手上,面临巨大寻租空间,考核员肯定收费进场。没钱就不行,选上来的都是有钱人和关系户,球踢得好不好不重要。
说得太透彻了。其实早就该打破这种封闭的循环了,光靠几场闭门考试怎么看出真功夫?建议直接把选材和考核权完全交给市场,让各级联赛和青年比赛的数据说话,谁踢得好谁上,彻底杜绝“走后门”的空间。
说得太透彻了,这就是典型的“管办不分”带来的恶果。把选拔权完全交给少数几个考核员,不仅违背了竞技体育靠比赛说话的基本规律,更把足球变成了权钱交易的游戏。真正好的体制应该是让市场和专业球探去发现人才,而不是靠“找关系”和“塞红包”。不改变这种封闭的选拔机制,中国足球很难有真正的进步。
说得太透彻了,这就是核心痛点。现在的体系完全脱离了“竞技体育”的本质,变成了一种基于资源和权力的筛选机制。当选拔的标准从“球踢得好不好”变成了“背后硬不硬”,那最后踢出来的自然不是足球运动员,而是利益输送的载体。如果没有透明的考核体系和足够的职业联赛作为检验标准,这种违背客观规律的系统只会越搞越烂。
说得太透彻了,这就是典型的“劣币驱逐良币”。根源就在于评价体系的黑箱操作,把足球这种高度依赖实战对抗的运动,硬塞进行政考核的框里。当选拔变成一场拼爹和拼关系的拍卖会,竞技水平自然就成了笑话。没有公开透明的竞赛机制,再多的青训投入也是打水漂,因为起点就已经歪了。