对于普通队员，主力与替补、进球与未进球之间会有明显差距。有媒体估算，如果总奖金超过4000万，人均可能达到上百万。但这其中需要缴纳个人所得税，且足协规定的在编随队工作人员不参与分配。大家最关心的就是这笔钱能否公平、足额地发到每一位功臣手中。
中国女足亚洲杯冠军奖金3936万，奖金如何分配？
关于奖金的分配，国家体育总局有明确的规定。对于集体球类项目，比如女足，可以提取奖金总额的70%直接奖励给获奖运动员、培养她们的教练以及长期随队的有关人员。剩下的20%要留作全国单项运动协会建立的奖励基金，用于奖励地方输送单位和陪练等，最后10%则捐赠给中华全国体育基金会作为保障基金。
这次中国女足亚洲杯夺冠，总奖金确实相当可观，初步统计达到了3936万元人民币以上。这笔巨额奖金的来源主要包括亚足联提供的100万美元冠军奖金，折合人民币约636万元；中国足协颁发的约1000万元奖金；还有企业赞助方面，蒙牛集团提供了1000万元，支付宝则提供了1300万元，其中明确有300万元是专门奖励教练组的。
在具体的人员分配上，女足内部有一套科学的方案，主要依据球员出场场次、关键进球、助攻等表现进行量化。主教练水庆霞作为夺冠最大功臣，将获得重奖。像获得MVP的王珊珊和最佳门将朱钰，因其在决赛等关键场次的神勇表现，也会获得高额奖励。
不过，2015年女足世界杯时曾有先例，考虑到女足实际情况，体育总局决定将原本需上缴的30%奖金也全额发放给球队，这一做法后来成为了惯例。因此，在此次亚洲杯奖金分配中，预计球队能拿到的可分配金额比例较高，这使得最终落到队员和教练手中的收入非常丰厚。