如果允许每支球队一线队报名50名球员，那么球队就必须拥有更深厚的阵容。这样不仅不需要限薪，因为俱乐部根本养不起50个大腕，而且能为更多球员提供工作岗位和锻炼机会。当踢球的孩子多了，青训体系自然就会起来，联赛水平也会在几年后逐步提高，中国足球也就水到渠成了。
中超和中甲足球联赛为什么不设升降级附加赛
中超和中甲在硬实力上确实存在巨大鸿沟。每年从中甲冲超成功的球队，为了适应中超节奏，大概率会大力引进内援和优化外援阵容。在这种实力悬殊的情况下，即使中甲排名前二的球队，想要和中超下游球队抗衡也是非常困难的，所以附加赛的意义其实不大。
其实升降级规则并不是一成不变的，足协每年会根据实际情况调整政策。比如今年为了配合中甲扩军，规则就变了。中超还是维持降二，最后两名直接降级；但中甲因为要扩军，变成了降一升二，倒数第二和第三名需要和中乙的第四、第五名去打附加赛，乙级联赛则是前三名直接升级，后两名打附加赛。
目前足协似乎还没有深刻意识到，中国足球成绩上不去的根本原因，在于联赛整体规模太小，导致注册和踢球的球员基数少，而且球员获得的比赛机会也有限。在这种背景下，纠结于搞不搞附加赛其实并不重要，关键是要把联赛盘子做大。
真正重要的是扩大联赛规模，比如中超至少应该增加到30支球队，每支球队一个赛季至少要打100场比赛。特别是在国家队集训期间，联赛应该不停摆，这样每支球队都必须进行大轮换，不能再依赖那十七八个主力球员打遍整个赛季。
我觉得足协制定政策时，往往更像是一个行政机构，说一不二，很少真正考虑到俱部的商业利益或者足球发展的客观规律。这种自上而下的管理方式，导致了规则的变化往往带有行政指令色彩，而不是基于市场竞争机制的自然演化，这也是中国足球管理的一个特点。