如果我国足球放低门槛并公平竞争,会出现C罗梅西一样的人吗?

如果非要改变,必须从根本入手,落实唯才是用的理念,杜绝营私利,让真正懂足球、关心足球的人来管理。同时搭建好各层级青训系统,让足球回归发展规律。目标定在国家队世界排名30到40名,这才是符合国情的合理位置。不能好高骛远,得一步步来。

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这话说得倒是挺实在,至少方向没错。但“唯才是用”这四个字说起来容易,做起来难如登天。咱们缺的从来不是懂足球的人,而是愿意为了足球长期投入、耐得住寂寞的管理者。只要行政干预还在,所谓的公平竞争就是个笑话。青训搞得好不好,关键看能不能让踢球的孩子有出路,而不只是出成绩。至于30到40名的目标,我觉得还是保守了,毕竟我们人口基数摆在那,只要制度对了,出几个世界级球员是迟早的事。

这话算是说到点子上了,确实,很多时候我们太在意名次,却忘了足球发展的底层逻辑是人和体系。把管理权交给懂行的人,杜绝内耗,再扎实地搞好青训,这才是正道。不过想进前40还得加把劲,毕竟欧洲和南美那些足球强国底子深厚,咱们得先解决普及率和选材面太窄的问题,不然青训也是无米之炊。

说得太对了,现在的中国足球最大的问题就是外行指导内行,利益链条太深。想要出现梅西C罗,首先得把那些靠关系进梯队、靠踢球搞钱的人清理出去。青训不是喊口号,是要真金白银投入且科学系统的。世界排名30-40这个目标其实很务实,比起天天想着夺冠,先学会怎么正规地踢球、怎么尊重规律更重要。只要根子正了,出来球星是早晚的事。

这番话确实比较务实,承认了差距反而让人看到了一点希望。不过“唯才是用”说起来容易,真要打破现有的利益固化和人情网,阻力恐怕比建青训系统还大。与其空谈管理理念,不如先从基层教练待遇和校园足球场地落实这些具体痛点做起,毕竟只有土壤肥沃了,才可能长出参天大树,好高骛远确实不可取。

管理者的专业性确实是核心痛点。只要行政干预多于专业尊重,再好的青训体系也难以为继。期待真正的去行政化。