其实关于张艳琳的下一站，我认为国内几支实力较强的队伍比较适合她，毕竟她刚作为国足夺冠功臣离队，现在出国发展可能还为时过早，国内环境相对更适应。而对于恒大这样知名企业，如果因为经营问题想减少开支，应该通过合规方式与员工协商，比如降薪并保留选择权，而不是直接停薪，这不仅是合同问题，更是对员工基本权益的漠视。
广州女足停发薪水，国足夺冠功臣将离队，张艳琳下一站在哪里
广州女足停发薪水这件事确实让人非常愤慨，中国足协明明规定各俱乐部必须拥有女子足球队，但很多其他俱乐部只是应付差事，找高中或大学队挂靠一下，给点钱就不管了。相比之下，广州女足算是运作比较健全的队伍，足协应关注如何完善制度，而不是单纯让企业缩紧银根，企业有困难可以协商降薪，但直接停发是单方面违约，严重违反良心和规定。
停发薪水不仅是法律问题，更是道德问题，恒大作为知名企业管理如此松散，上层不执行规定，何谈约束底层员工？球队有特殊属性，但不能以此为由不顾队员利益。我们可以借鉴其他俱乐部的粗放管理，但广州女足本可以做得更好，如今却陷入困境，令人唏嘘。希望足协能介入调查，确保所有女足队员的基本权益得到保障。