2014实况足球如何降低球员忠诚度
除了不让他上场踢球之外,玩家还需要在管理方面做到“铁面无私”。如果该球员提出了加薪、续约或者轮换等其他要求,一律拒绝或不予满足。通过这种长期的冷处理和忽视,可以加速他忠诚度的降低过程。
除了不让他上场踢球之外,玩家还需要在管理方面做到“铁面无私”。如果该球员提出了加薪、续约或者轮换等其他要求,一律拒绝或不予满足。通过这种长期的冷处理和忽视,可以加速他忠诚度的降低过程。
其实光靠冷处理可能还是慢了点。我之前试过一个更狠的招,就是把他租借出去,或者在转会窗口边缘直接挂牌。毕竟2014版里忠诚度的机制比较复杂,单纯不让他上场,球员心态崩了说不定还影响士气,不如直接让他“消失”来得快。不过这个方法风险也大,万一卖不出去或者租借期出状况就麻烦了,大家还是要权衡利弊啊。
这方法太损了吧,为了降忠诚度连球都不给踢,队友心态崩了怎么办?不过话说回来,游戏里确实得讲究个“杀鸡儆猴”,有时候为了培养新人或者清理高薪低能的老臣,这种冷处理虽然看着冷酷,但确实是最快见效的法子。就是别把主力给真给弄退役了,那就真成“铁面无私”到家了😂。
老玩家都懂,除了不让上场,最搞心态的就是拒绝他的所有要求。这种冷暴力在游戏里还挺真实的,虽然看着有点狠,但确实有效。
这就叫“经济适用男”的代价啊。其实除了不上场,偶尔把他放在替补席最底下,甚至偶尔在管理界面故意点击那些负面交互(如果游戏机制允许),配合拒绝加薪,效果会更明显。毕竟球员也是会“闹情绪”的,冷落久了,离心力自然就大了。