广州三樱汽配有限公司的待遇如何？

对于二线管理人员或技术人员来说，待遇更是令人失望。他们的工资结构相对固定，属于所谓的“死工资”，缺乏灵活的激励机制。而且，在整个汽配行业的横向对比中，该公司的薪资水平处于垫底位置，竞争力非常弱。