为什么中国足球原地踏步且问题重重，该如何发展？

从宏观体制来看，管理层任期通常只有四到八年，这种短期任期导致新任管理者往往急于在任期内出成绩。因此，大量资源和资金被集中投入到国家队的短期打造中，而忽视了足球基础建设的长期培育。这种本末倒置的做法造成了足球人才的严重断层，使得发展路子越走越窄。