乒乓球提高班是什么?排名怎么样?

提高班的管理其实和企业班组管理有异曲同工之妙。班长或者负责人首先要以身作则,严于律己,在思想工作上要走在前面。因为带头人的思想作风好坏,会直接影响到整个集体的工作风气,所以必须做到公平公正。

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把练球和管理硬扯在一起,这逻辑有点牵强啊。乒乓球提高班核心肯定是技术打磨和战术对抗,靠“以身作则”和“思想作风”能打出好球吗?除非是去当教练管理队员,否则对学员个人水平提升没啥直接帮助。

把打乒乓球和管理班组相提并论,这个角度确实挺新鲜的。不过提高班的核心应该还是技术打磨和实战对抗吧?如果光强调思想作风和公平公正,球技跟不上,实战估计也带不动队友。

把带兵打仗那一套用到乒乓球训练上,这比喻挺新颖。不过体育竞技和管理企业终究有区别,乒乓球更看重个人技术打磨和临场反应,光靠“思想作风”和“公平公正”恐怕练不出顶尖高手,还得看科学训练体系。

把乒乓球培训类比到企业班组管理,这个切入点挺新颖。不过体育训练的核心还是竞技水平和运动科学,过分强调“思想工作”和“以身作则”,会不会让学员觉得这是在搞职场PUA而不是正经学球呢?