中国女排发展：等朱婷回归还是培养新人？

女排输泰国确实让人反思，但这不仅仅是技术问题，更是战术和心态的问题。朱婷受伤后，球队缺乏核心支柱，但这不代表要放弃培养新人。我们需要提高整体技战术水平，攻守平衡，切忌偏科。只有团队高度默契，随心所欲地发挥，才能实现决战决胜的自信。

现在的排球环境需要更大的市场和更好的支持。联赛水平不提高，赞助商不支持，新人水平很难提升。俱乐部为了成绩不愿意放新人去其他队伍锻炼，这限制了新人的成长。所以，除了场上训练，还要从联赛环境、俱乐部政策等方面入手，为新人创造更好的成长条件。

培养新人是一个十年树人的艰难过程，施肥浇水剪枝杈，精心呵护也未必能成栋材。但不能因为难就放弃，要大胆启用年轻队员，不要为了成绩好看而失去发现新人的机会。网友球迷的批评可以理解，但不能成为选择队员的标尺，专业人才干专业事情，才是正道。

朱婷回归是必须的，因为现阶段主攻线缺少成熟稳定的主攻手。但女排需要发展，需要一代一代传承女排精神，所以还需要李盈莹之后人员的成长作为后继接班人。二传、主攻、接应、自由人、副攻都要培养，培养的先后顺序应根据球队需求和人员特点来定，不能只盯着一个位置。

培养新人是竞技体育的常态，与朱婷是否回归并不矛盾。老队员总会退役，只有不断发掘新秀，才能让队伍持续稳定发展。当下要利用好老将的经验，但未来必须一刻不停地发现和培养新秀，让祖国的排球事业兴旺发达，这才是正途。

中国女排要改变长期依赖个别队员的做法，形成人才辈出的新格局。海选优质苗子，加以重点培养，才能不辱使命。同时，也要注重基础训练和战术多样性，针对不同对手制定不同策略。防守不如亚洲对手，扣球不如欧美，那就靠战术灵活性和团队配合来弥补，这才是前进的方向。

女排复兴需要两手抓：用好骨干，培训新人。朱婷正处于当打之年，因手伤治疗，伤愈后应回归队伍。但也不能过分依赖球星，否则缺少了球星作用就容易失败。要像乒乓球和跳水那样，在新老交替上做到衔接天衣无缝，这需要时间，也需要耐心和科学的管理。

女排的发展不能只靠等朱婷一个人回来，教练员的水平才是关键。如果基层教练水平不行，新人水平也高不起来。我们需要从地方队开始提升教练能力，让国家队往前走，培养更多优秀人才，发扬女排精神，这样即使没有单一核心也能辉煌依旧。

朱婷和张常宁伤愈回归是必需的，否则女排想再次进入一流就不可能。但培养新人任何时候都是必要的，两者并不冲突。关键是排管和教练要有远见，不能短视。要善于发现苗子，给新人机会，让他们在实战中成长，同时发挥老将的传帮带作用，实现新老交替。

朱婷肯定得回归，毕竟国家队是锻炼人的地方，但这不代表不能培养新人。李盈莹等主力也是在比赛中成熟起来的，如果新人得不到比赛机会，在国家队几进几出反而阻碍成长。所以应该以老带新，让有经验的老队员带动新秀，在实战中提高新人水平。