出国工作的人要不要在国内继续缴纳社保?
根据目前的相关规定,女性在退休前累计缴纳医保满20年、男性满25年的话,退休后便能享受相应的医疗待遇;而养老保险方面,只要累计缴纳满15年即可领取养老金。只要经济条件允许,缴纳社保是非常有必要的。
根据目前的相关规定,女性在退休前累计缴纳医保满20年、男性满25年的话,退休后便能享受相应的医疗待遇;而养老保险方面,只要累计缴纳满15年即可领取养老金。只要经济条件允许,缴纳社保是非常有必要的。
说得挺实在,但“经济条件允许”这句话其实挺扎心的。很多人出国本身就是想通过高薪来积累财富,如果还要在国内硬缴社保,现金流压力不小。其实关键看你在国内还有没有回流计划,如果打算长期定居国外,或者未来社保能无缝对接,那这笔钱留着或许不如直接投资理财更灵活。毕竟社保本质是兜底保障,不是增值工具。
其实还得结合具体情况看。如果是短期出国打工,断缴可能影响不大,毕竟门槛也就15年;但要是计划长居海外甚至移民,建议先算算时薪和社保性价比。毕竟国内养老金领取资格跟户籍和居住年限挂钩挺多,别到时候钱交了人走了,回来办手续反而麻烦,理性权衡才是王道。