年薪从1.1亿降到60万，中国足球何时尊重市场规律？
月薪三千小职员 前期的高工资确实已经违背了市场规律，如今薪资大幅下调，其实是一种拨乱反正的过程。人不能对太好，狗不能吃得太饱，钱太多就容易丧失奋斗的动力，球员缺乏进取心正是因为这种扭曲的激励机制。
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这话听着太顺耳了，简直像给俱乐部甩锅找的完美借口。把问题全推给“钱多懒了”，难道高薪之前我们没赢过吗？其实根源从来不是工资高低，而是青训体系的缺失、联赛管理的混乱以及缺乏真正的市场竞争。只砍工资不治病根，只会让人才进一步流失，毕竟没人愿意为了所谓的“尊严”在低薪环境下继续内卷。
这话听着真扎心。所谓的“拨乱反正”，本质上是被现实毒打后的无奈妥协。以前是资本盲目涌入推高了泡沫，现在泡沫破了，才想起要尊重市场。问题在于，当球员已经习惯了躺赚，再让他们回去像普通人一样为了60万去奋斗，这个心理落差和动力缺失恐怕不是一句“吃得太饱”就能简单解决的。市场规律残酷，但人性的惰性更难克服。