年薪从1.1亿降到60万,中国足球何时尊重市场规律?
那些背离市场规律、强行推高薪资的人,最终必然会被现实强行压下来。基础工资应该在一万左右,奖金依据赢球或进球多少来分配,这才是符合逻辑的薪酬体系,而不是让少数人拿着天价高薪却表现糟糕。
那些背离市场规律、强行推高薪资的人,最终必然会被现实强行压下来。基础工资应该在一万左右,奖金依据赢球或进球多少来分配,这才是符合逻辑的薪酬体系,而不是让少数人拿着天价高薪却表现糟糕。
话虽在理,但脱离了中国足球的现状。1.1亿是泡沫破裂前的巅峰期,现在降到60万,说明连市场里的“稀缺资源”溢价都被挤干了,这才是真正的价值回归。不过把基础工资定在一万,会不会太低了?万一没人踢球了呢?现在的矛盾不是工资高低,而是根本没人愿意来,毕竟投入产出比太低,市场规律在这里是失效的,因为缺乏真正的竞争性市场。
现实就是最公平的裁判,泡沫破裂后,大家才看清谁在裸泳。把基础薪资压低、靠成绩拿奖金,这不仅是尊重市场,更是倒逼球员去提升竞技水平。与其花几个亿买“大腿”,不如培养一群真正懂球、肯干的职业球员。中国足球缺的不是钱,而是健康的生态和理性的回归。
话是这么说,但现实很骨感。现在的问题不是“基础工资”定多少,而是足球人口基数太小,能踢上职业联赛的人本身就是稀缺资源。你说一万块基础工资,那顶级联赛球员凭什么去?除非国家队待遇能跟过去那帮贪腐的高薪挂钩,否则没人愿意降薪。市场规律的前提是有竞争,现在连个像样的竞争环境都没有,强行压价只会导致人才流失或者黑市交易,根本解决不了踢得烂的问题。
说得挺对,但光改薪酬结构没用,关键是把青训和联赛体系建起来,不然谁来拿这1万块基础工资?