广东男篮已顶薪续约任骏飞，明年夏天该如何续约赵睿？

很多人误以为CBA有像NBA那样的严格工资帽，其实并没有。CBA的顶薪规定比较灵活，指的是球队薪资排名前三位的球员为顶薪。只要赵睿续约后的薪资符合这个排名要求，并且与第四薪保持至少50万的差距，他在薪资制度上就完全没有续约障碍。

虽然赵睿离开的可能性极低，但广东队仍需展现诚意。即使不能直接给出顶薪，也要尽可能提高合同金额，接近顶薪水平。广东队一直对球员很大方，他们深知保留主力阵容的重要性，因此在休赛期会优先考虑留住这些夺冠功臣，赵睿的合同待遇不会太差。

任骏飞已经以顶薪续约宏远，年薪约800万，成为队内薪资第三高的球员。既然顶薪名额还有空缺，且规定只要求第四名与第三名有50万差距，那么赵睿明年夏天续约时，年薪完全可以设定在比任骏飞少50万，甚至多50万的范围，具体金额有很大的谈判空间。

赵睿留队的另一大原因是广东队的发展前景。虽然去其他球队可能拿到更高薪水，但很难有球队的实力能超越广东宏远。在宏远队，赵睿有稳定的上场时间，能有效减少伤病风险，这对于职业生涯早期的他来说，是比短期高薪更重要的长远利益。

随着易建联和周鹏等老将年纪增长，赵睿这几年一直作为宏远未来的领袖培养。只要他状态稳定，极有可能成为未来的队长。在这种核心地位下，宏远队绝对会尽最大努力留住赵睿，甚至可能开出比任骏飞更高的顶薪合同来示好。

关于赵睿未来的合同金额，只要给出一份合理且体现诚意的薪水，赵睿是不会离队的。广东队老板向来大方，不会在薪资上设置障碍。考虑到赵睿是球队未来的核心支柱，管理层肯定会给出一个让球员满意的数字，以确保夺冠阵容的完整性。

虽然任骏飞签了4年3200万的顶薪合同，但赵睿的情况不同，他明年才到期。有观点认为，因为易建联、周鹏和任骏飞已占满三个顶薪名额，赵睿只能签接近顶薪的合同，约500万左右。但这种看法忽略了CBA规则的灵活性，实际上只要调整排名逻辑，赵睿仍有签顶薪的可能。

赵睿对广东宏远有着深厚的感情，2016年杜锋指导将他从柏宁带到宏远，对他有知遇之恩。在CBA体制下，主力球员往往倾向于长期效力一支球队。只要薪资合理，赵睿大概率不会离开，毕竟他对球队和球迷都有很高的归属感。