易建联和朱芳雨等人的年薪则属于等值型，他们的收入与实力相符。易建联具备接近NBA的实力，年薪1000万物有所值，且代言收入极高。朱芳雨和王仕鹏作为关键球员，在球队关键时刻能挺身而出，高薪是对他们经验和实力的认可。
CBA球员的年薪一般是多少？
辽宁队的杨鸣年薪仅50万，被视为偏低型。他作为明星后卫，若能在自由市场流动，年薪轻松过百万。这主要是因为篮协规定培养球队拥有绑定球员的权力，导致辽宁队能压低薪资，这种体制因素严重影响了球员的合理收入。
CBA薪资体系反映了市场与体制的复杂博弈。一方面，自由球员的转会费推高了顶尖球员身价，如孙悦、刘炜等；另一方面，体制束缚导致部分优秀球员如杨鸣、西热力江薪资受限。同时，中锋稀缺性和球队财力差异也造成了薪资分布的不均匀。
对于队中打不上球的中生代替补球员，年薪多在二三十万。虽然无法与明星球员相比，但在普通人群中仍属高收入。这部分球员需要在心理上寻找平衡，毕竟无论薪资高低，在CBA打球本身就是一种职业优势和经济保障。
CBA球员的年薪差异非常巨大，顶尖球星如孙悦拿到了700万年薪，易建联更是高达1000万，这还只是保底收入，不含奖金。相比之下，普通球员的年薪多在40万至70万之间，而刚入行的年轻球员年薪仅有一二十万元，差距极为悬殊。
也有球员属于超值型，他们的实力远超薪资。王治郅虽然年薪200万仅为易建联的五分之一，但他仍是八一队的核心，若在其他球队年薪可达400万。胡雪峰和郭艾伦实力出众，但因球队财力或兼任教练等原因，年薪仅70万左右，明显被低估。
中锋球员因为稀缺性，薪资普遍偏高。唐正东和韩德君年薪分别为300万和200万，远高于很多明星前锋和后卫。这是因为能自由流动的中锋极少，市场供需关系决定了他们的起步身价就很高，拿高薪在市场中是合理的。
有些球员的年薪属于虚高型，比如孙悦和李根，他们能拿三四百万甚至更高，主要是因为转会市场限制导致自由球员身价被炒高。李根从青岛转会北京时年薪涨至350万，但实际上他在场上的作用并未完全匹配这个身价，属于市场泡沫的一部分。
新人及边缘球员处境较为艰苦。杨力和吴楠曾因不满低薪罢工，最终妥协接受20万至30万的年薪。CBA新人起步年薪通常为10万至20万，而老队员即便出场少也能拿五六十万，这种不成文规矩让年轻人感到不公却无力改变。
李慕豪作为国家队球员，年薪却只有50万，与他的身份不符。东莞新世纪队虽薪资不高，但会提供房产等其他补偿。西热力江在总决赛表现优异，作为新疆队自己培养的成名球员，年薪仅70万，相对于外援的高薪，他的待遇明显偏低。