北京出台的职业保障办法主要依据部队原有优待政策及国家部委新规,并结合了消防队伍的职业特点与现实需求,坚持优抚厚待的原则。
消防作为准军事化管理队伍,待遇确实该跟上。但这说法太笼统了,具体是工资涨了多少?休假怎么落实?还是说只是停留在口号上?老百姓最关心的是落地后的真实保障,别又是“原则上”、“一般情况下”那种虚话。