旅游行业如何突破发展瓶颈

当前旅游业虽已成为新的经济增长点，国内景点众多且从业人员庞大，但人才建设严重滞后于市场需求。最紧缺的是三类人才：一是具备境外业务管理、策划及突发事件处理能力的出境游管理人才和导游；二是酒店、旅行社的职业经理人及市场销售人才；三是中西餐厨师、技术维护等技能型人才，尤其是具备国际视野的高端经营人才极为匮乏。