公职人员退休工龄分几档?
机关事业单位工作人员的退休金计算则更为细致,主要结合在职月工资和工龄来确定发放档次。这里共设有五个档次,分别对应不同的工龄区间:35年以上按90%计发,30至34年按85%,25至29年按80%,20至24年按75%,15至19年按70%计发。
机关事业单位工作人员的退休金计算则更为细致,主要结合在职月工资和工龄来确定发放档次。这里共设有五个档次,分别对应不同的工龄区间:35年以上按90%计发,30至34年按85%,25至29年按80%,20至24年按75%,15至19年按70%计发。
原来工龄差距这么大,差了10年比例就差10%,这直接影响最终到手多少。看来多干一天都是赚的,尤其是对于临近退休的朋友,这15-19年和30+年的待遇鸿沟确实有点残酷。
原来工龄对退休金影响这么大,35年以上直接90%,确实鼓励大家多干几年。
这套方案确实比老办法更透明,把工龄和工资挂钩得比较细。不过35年以上拿90%这个点,感觉还是有点偏高,毕竟现在养老金并轨后,大家更看重多缴多得,工龄长虽然值得尊重,但比例太高可能不太公平,毕竟很多基层公务员也就干到35年左右。
这算法确实比企业职工复杂不少,35年工龄能拿90%,差距还是挺明显的。不过现在养老金并轨多年,新人新人看个人账户和职业年金,老中人还有过渡期,这种单纯的工龄系数计发更多体现在“中人”或之前的老体制内人员身上,大家别完全对照自己的情况哈。
这待遇确实比企业职工好太多,同样是退休,差距咋就这么大呢?