研读《孙子兵法》有哪些好处？

关于企业文化与战略，《孙子兵法》主张‘未战而庙算胜者，得算多也’，强调战前周密的计划和预测。这对于现代企业的人力资源规划极具指导意义。面对复杂多变的市场环境，企业需制定年度战略，对人员需求、培训、绩效等进行未雨绸缪的规划。同时，‘求之于势，不责于人’提醒管理者应把握商场之‘势’，灵活调整组织架构，让合适的人才在合适的位置上发挥作用，而非墨守成规。